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余世维

       人物概况

       余世维总裁1988年在美国诺瓦大学获公共决策博士学位,1990年在哈佛大学进行企业管理博士后研究,1992年在牛津大学进行国际经济博士后研究。他曾任:日本航空公司台区副总经理、美爽爽·雅思兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理、美国富顿集团中国总经理等职位。现任中国管理培训咨询金业联盟主席,慧泉(中国)国际教育集团有限公司董事长兼总裁。

       几十年的商海搏击和多家的职业经理人生涯使余世维总裁不仅成为一位杰出的企业家,而且还成为一名资深、著名的企管咨询顾问。余总擅长市场经济环境中的企业经营管理,从市场营销、人力资源到生产物流、财务管理,从企业战略制定到方针目标的量化实施,都能实实在在地为企业提供个性化的解决方案。余总的管理课程“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧,对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。

近年来,余博士为多家著名企业和知名高校做过培训和咨询,深受客户好评。2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予“2005年度杰出贡献。

       人物资历

       余世维从英国牛津大学国际经济博士毕业后在世界多所著名大学客座教授曾任:日本航空公司副总裁

       美爽爽化妆品公司驻美副总经理

       泰华土地开发公司(泰国工业区)总经理

       谊联企业股份有限公司副总经理

       现任:名仕领袖学院院长

       名仕硕学管理顾问有限公司总经理

       上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长

       曾辅导过的中外名企:上海贝尔、日本航空、统一、安泰保险、德国莱茵、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、ABB、APP、史克、立达制药、西门子、摩托罗拉、中国电信等。

       业务专长

       余世维是一个咨询培训界的奇迹,很短的时间里就红遍全中国、享誉培训界,受到很多学员欢迎的培训专家,2004年 最具影响力的头衔非余世维莫属,对于深圳咨询业,他的影响是最有价值的,广博的见闻、严谨的治学、渊博的知识、一流的表达、良好的口碑是余教授的几大法宝,值得借鉴。咨询业如何做好知我的产品、营销、品牌也是我们要思考的问题。

       余世维擅长市场经济环境中的企业经营管理,从企业战略制定到方针目标的量化展开,均有其独到之处,能实实在在地为企业提供个性化的解决方案。余世维博士为企业度身定制的内训课程,更是企业确立新观念﹑解决存在问题的高效处方。

       共同见证

       余世维老师是我接触了解的明星讲师中最有特色、最令人尊重、授课效果最好的一位,也是我们重复邀请最多的讲师。他的授课不仅内容丰富,案例实在,时间紧凑,哲理分析透彻,实用性强,容易记忆,形式活泼,生动风趣,而且讲师形象佳,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业管理产生长期的影响作用。余世维老师是我们企业倍受欢迎的老师。(上海贝尔

       通过余世维博士深入浅出的生动讲课,我们发现了自身在管理当中的一些误区和问题,为日后的工作的改进提供了很大的帮助。(美的集团

       余世维老师上课好听,全场精力集中,无人不愿听。余世维老师讲课联系我们企业实际,有案例、有方法、有观念,便于记忆,利于行动,且有后续效益产生。为此我们一再请余世维老师上课,总公司上,各分公司也上。(中国柯达公司

       演讲特色

       具有国际演讲大师美誉的余世维博士的授课,"寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中",风格生动﹑幽默,讲解深入浅出。

       不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力﹑感染力和意想不到的后续效果。

       近年来,他为中外众多著名企业做过企业咨询及培训,深受企业好评。有批评者称余世维在培训中爱称自己为日航副总经理,但其自身在日航的最高职务是日航台区副总经理,显得不老实、自吹自擂。

       成就和荣誉

       被尊称为“华人管理教育第一人”;

       华人最为推崇的实战型培训专家之一;

       演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;

       美国诺瓦大学公共决策博士;

       哈佛大学企业管理博士后研究;

       牛津大学国际经济博士后研究;

      上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次; 中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场!

       2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予“2005年度杰出贡献奖”。

       2007年再次荣获“2007商战名家排行榜中国十大领导力专家”荣誉称号。

       2008年荣获易学集团颁发的年度最佳领导人称号!

       在大陆培训市场成功推销“执行力”“经理人”这两个概念。

       作品列表

       拒绝承担个人责任 

       忘了公司的命脉-利润 

       眼中只有超级明星 

       在公司内部形成对立 

       只见问题不看目标 

       纵容能力不足的人 

       成功指标:IQ/EQ/AQ 

       培养团队精神 

       强化团队意识 

       如何管理下属

       思考顾客在哪里 

       增强逆境抵抗力的自我减压方法 

       资源利用与竞争策略的选择 

       资源、能力和竞争分析